BEJEGYZÉSEK

DDOP-3.1.3/F-11-2011-0012

Projekt kezdete: 2012.07.01.

Projekt vége: 2013.10.31.

Megvalósító: Kék Madár Alapítvány

Egyik célunk a Kék Madár Alapítvány infrastrukturális feltételeinek fejlesztése volt, annak érdekében, hogy a speciális munkaerő-piaci szolgáltatásaink során kibővült, korszerűbb és akadálymentes környezetben várhassuk ügyfeleinket, továbbá 2 fő tartósan akadályozott új munkatárs foglalkoztatását tudjuk biztosítani. Másik célunk szolgáltatási körünk bővítése volt, így  ún. ,,Felnőtt-lét Akadémiát”, egyéni tanácsadást- és fejlesztést, munkaerő-piaci szolgáltatásokat,  és integrált klubfoglalkozásokat kínáltunk az érdeklődőknek.

• A 2010-ben megvásárolt Bartina utca 16/b. sz. alatti ingatlan átépítése, teljes körű akadálymentesítése megtörtént, 2012 decemberében szolgáltatásaink átköltözhettek a Bartina u. 12/a-ból. Az ünnepélyes átadóra 2013. április 3-án került sor. A projekt további tevékenységeit már a felújított épületben valósíthattuk meg. 
• A pályázati vállalásnak megfelelően, a felújított, akadálymentes épületben két fő mozgáskorlátozott munkavállaló foglalkoztatását biztosítjuk, akik elvégeztek a munkakörük betöltéséhez szükséges ECDL tanfolyamot.
• Az általunk kidolgozott hiánypótló ,,Felnőtt-lét Akadémia” — fogyatékkal élők önálló életre és munkaerő-piaci integrációra felkészítő képzése — 12 tartósan akadályozott fiatalnak segített az önálló és független élet kialakításában, valamint a nyílt munkaerő-piaci elhelyezkedéshez szükséges kompetenciák, ismeretek elsajátításában. A 136 órás képzés témaköreihez tartoztak háztartási ismeretek; társadalmi szabályok, elvárások; pénzkezelési-, ügyintézési ismeretek; munkaerő-piaci felkészítés; munkahelyi gyakorlat.
• A korszerű épületben működő egyéni tanácsadásunk ügyfeleink szociális, életvezetési és mentális problémának kezelésében fél év alatt 34 fő számára nyújtott segítséget. Önbizalom erősítése, pozitív önértékelés, reális önkép kialakítása; aktuális képességek, készségek feltárása, motivációk, vágyak és realitás egyeztetése; a munkahelyeken szükséges kulcskompetenciák megbeszélése, saját munkatapasztalatok, sikerek, problémák feltárása témakörök is szerepeltek a fejlesztő programban.
• Az egyéni szükségletekhez igazodó foglalkozási tanácsadásunkat a projekt keretében 52 fő hátrányos helyzetű (tartósan munkanélküli, megváltozott munkaképességű, fogyatékossággal élő, GYES-ről, GYED-ről visszatérő, alacsony iskolai végzettségű, illetve 40 év feletti) álláskereső vette igénybe.
• A kétheti rendszerességgel tartott integrált klubfoglalkozásunkon a résztvevők szabadidős és művészeti tevékenységek által tapasztalhatják meg képességeik széles tárházát és a közösséghez tartozás élményét. Ön- és társismereti játékok, figyelemfejlesztő gyakorlatok, kézműves foglalkozások, néptánc oktatás, kirándulás, múzeumlátogatás, stb. teszik változatossá a programot a 9-11 fővel működő csoport számára.

A teljesen akadálymentes épületben kialakított irodák, tárgyaló- és konferenciatermek biztosítják a Kék Madár Alapítvány foglalkoztatási szolgáltatásainak megvalósítását, valamint a szervezet által betöltött regionális, országos és közép-kelet európai módszertani központi funkció megerősítését.

A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Regionális Fejlesztési Alap társfinanszírozásával valósult meg.

Letölthető pdf